1.1 DULUCDA/TIXRAACA

Xaafadaha ku hareereysan barnaamijka milyan-qof ee Stockholm, waxaa inta badan ka jira shabakado cufan oo dumar ah oo asal ahaan ka soo jeeda waddamo kala duwan. Hal xaafad, tusaale ahaan, saddex kooxood oo xudun u ah ilaa labaatan qof ayaa ka soo bixi kara. Kuwaas, inta badan waxaa jira koox ilaa 20 haween ah oo ka weyn kuwaas oo si gaar ah saameyn ugu yeeshay. Aroos kasta way ka qayb galaan, maalin kasta way is wacaan oo waxay si faahfaahsan uga faalloodaan wax kasta oo ka dhaca guryaha dadka kale.

Haweenka da’da yar ayaa la kulma ereyo sharaf dhac ah, xanta iyo la socodka aan rasmiga ahayn ee caadooyinka kooxda. Marka qof si bareer ah uga hadlo dhibaatooyinka xiriirka, kuwa waaweyn waxay bixiyaan “caawin”, laakiin taageerada waxaa lagu daraa dalabyo: qofka baahan waxaa la weydiistaa inuu u kariyo kooxda oo dhan, waxaa loo sheegaa in ninkeeda la arkay naag ajnabi ah, waxaana loogu baaqayaa inuu isaga tago iyada oo loo eegayo “wuxuu ula dhaqmaa sida warqad waddankiisa laga keenay”. Xantu sidaas awgeed ujeeddadeedu maaha in wax laga sheego oo keliya balse sidoo kale in la saameeyo xidhiidhka qoyska si ay qoysasku u kala tagaan.

1.2 KONTOROOLKA BULSHADA OO LAGU XANTO

Marka loo eego dhinaca cilmiga bulshada, tani waa xaalad caadi ah oo ku saabsan xakamaynta bulsheed ee aan rasmiga ahayn ee ka dhex jirta shabakadda soogalootiga halkaas oo awoodda rasmiga ahi ay xaddidan tahay. Xantu waxay u adeegtaa sidii qalab fudud oo lagula soconayo caadooyinka, abuurista xaalad iyo dib u gorgortanka kala sareynta. Qofka ugu horreeya ee faafiya wararka xanta ah wuxuu helayaa raasamaal calaamad ah wuxuuna ku aamusi karaa kuwa kale hanjabaado soo-gaadhis ah ama takoorid. Haweenka da’da weyn waxay u adeegsadaan waaya-aragnimadooda nololeed iyo madax-dhaqameedkooda sidii booliis akhlaaqeed, iyagoo soo saaraya caqli-gal kooxeed halkaas oo kuwa daacadda ah lagu abaalmariyo, lagana saxo kuwa leexsan. Loolanka odayada ayaa sii xoogeysanaya habka iyadoo fadeexad kasta ay noqoto rasaas ay ku wada dagaalamaan si ay ugu muuqdaan kuwa ugu ixtiraamka badan.

1.3 XAALADAHA BULSHADA-Dhaqaale

Dhacdada waxaa lagu xoojiyay shaqo la’aanta, dakhliga hoose sababtoo ah dadku waxay haystaan ​​wakhti badan oo dhab ah iyo maskaxeed si ay diiradda u saaraan haweenka kale ee degaanka. Dumar badan oo da’ weyn ayaa ka maqan siyaabo kale oo ay ku helaan aqoonsi iyo mansab. Sidaa darteed nolosha bulshadu waxay ku urursan tahay dumarka kale, qaraabada, deriska iyo xafladaha aroosyada. Fursadaha shaqo ee xaddidan ee shaqada ama waxbarashada ayaa ka dhigaya halganka loogu jiro heerka shabakadda maxalliga ah mid aad muhiim u ah. Xaasidnimada, shakiga iyo tartanka ixtiraamka ama ilaha dhaqaale waxay abuuraan caqli-gal eber ah taas oo guusha dadka kale ay khatar ku tahay mawqifkiisa.

Macnaha Zero-sum micneheedu waxa weeye in qofku u arko guusha dadka kale inay tahay khasaarihiisa. Haddii hal qof oo dumar ah oo kooxda ka mid ahi ay shaqo hesho, haysato ilmo guulaysta ama ay yeelato aroos wanaagsan, kuwa kale ayaa laga yaabaa inay dareemaan hanjabaad – sida haddii xaaladdooda ay hoos u dhacdo. Taasi waxay abuurtaa xaasidnimo iyo shaki. Halkii laga fikiri lahaa in qof kastaa wada guulaysto, waxa uu noqdaa tartan uu qof mar walba guul-darraysto.

Macnaha guud ee Zero-sum macnaheedu waa haddii qof guulaysto, qof kale waa inuu khasaaraa sidaas oo kale. Eraygu waxa uu ka yimi fikradda ah in aad isu geyso qof walba faa’iida iyo khasaaraha -kadibna wadarta mar walba eber ayay noqotaa. Waxay la mid tahay keega oo gabal kasta oo qof qaato macnaheedu waa in ay wax yar u hadhsan yihiin kuwa kale. Marka la eego xaaladaha bulshada, tani waxay keenaysaa in guusha kuwa kale loo arko inay khatar ku tahay naftaada, halkii aad ka ahaan lahayd wax qof walba faa’iido u leh.

1.4 HORUMARKA BUUXA FADHIGA QOYSKA

Marka xantu ka timaado hadal guud ilaa faragelinta la taaban karo ee cilaaqaadka hoose, waxay noqotaa mid si gaar ah u burburisa. Naag mar hore u nugul ayaa laga yaabaa in loo sheego in ninkeeda uu yahay mid aan daacad ahayn, lagu boorinayo inuu isaga tago, oo lagu cadaadiyo inay muujiso mahadnaqa iyada oo cunto karinaysa ama samaynaysa adeegyo kale. Natiijadu waa ku-tiirsanaanta halkaasoo taageerada kooxdu ay ku xiran tahay soo gudbinta. Isla markaana, sheekooyinka gaalnimada waxaa inta badan horseeda mala-awaal ama been abuur toos ah, taas oo khatar ku ah qoysaska kale ee deggan.

1.5 ERAY BIXINTA

Dhacdadan waxaa lagu tilmaami karaa inay tahay xakameyn bulsho oo aan rasmi ahayn iyadoo loo maraayo xanta, faragelinta xiriirka ee shabakadaha muhaajiriinta ah ama anshaxa ku-tiri-ku-teenta ee gudaha qurba-joogta. Cilmi-baadhistu waxay ka hadlaysaa cunaqabatayn bulsheed ama booliis caadi ah oo ay xantaan; nuxurku waxa uu yahay in xanta loo adeegsado edbin iyo in qofka “warka” faafiya guddaha lagu abaal mariyo.

1.6 SHURUUDAHA KOOXDA HAWEENKA KA WAYN

Hadalka maalinlaha ah, goobada waxaa loogu yeeraa goobada xanta, habar roondada, goobabada arooska, habaraha, ilaalada xanta ama habar-jeclo. Eray kastaa wuxuu muujiyaa xanta, da’da, joogitaanka xafladaha ama doorka ilaalinta anshaxa.

2.1 URURKA SHAQAALAHA DEEGAANKA OO KALE AH

Habka wax ku oolka ah ee lagu jabin karo qaabka waa in la dhiso qaab dhismeed ururada shaqaalaha maxalliga ah kuwaas oo siinaya isla haween awood rasmi ah, aqoonsi iyo dakhli. Ururada halganka iyo iskaashatooyinka ayaa bixin kara door. Wareegyada daraasadda ururka shaqaaluhu waxay soo bandhigayaan mabda’a ah “mid dhammaan, dhammaan hal”, halka guddiyadu ay riixaan baahida guriyeynta, waxbarashada iyo daryeelka caafimaadka. Halganka wadajirka ahi waxa uu dhisaa isku-tiirsanaanta halkii uu ka ahaan lahaa shaki.

2.2 QAAB DHISMEED IYO TALAABOO DHAQAN AH

Shaqadu waxay ku bilaabataa in haweenka laftoodu ay sawiraan xirfadahooda gaarka ah, sida karinta, dharka, daryeelka carruurta iyo turjubaanka. Iyagoo taas ka duulaya, waxay bilaabaan dhaqaalahooda iskaashi, tusaale ahaan jiko guud oo dhammaan shaqada iyo faa’iidada si cadaalad ah loo wadaago. Waxay ku tiirsan yihiin xooggooda waxayna abaabulaan dhismo, hawlo iyo waxbarid iyagoon taageero ka sugin xagga sare. Iyaga oo dhisa qaab-dhismeedkooda, halkii ay ku tiirsan lahaayeen ururro dhisan, waxay abuuraan madax-bannaani iyo xakameyn xaaladahooda. Si looga fogaado qof kasta inuu helo awood aad u badan, doorarka muhiimka ah ee guddoomiyaha iyo hanti-dhowrka ayaa si joogto ah u wareega.

2.3 QIIMAHA LAGU SAMEEYO

Dhaqanka xaasidnimada iyo kala shakiga ayaa loo baahan yahay in lagu bedelo isku duubni oo guul kasta loo arko guul la wada leeyahay. Xakamaynta xishoodka ayaa lagu beddelaa aayo-ka-tashi oo ay dadku isku kalsoon yihiin doorashada nolosha. Kala sareynta da’da waxa lagu badalaa is ixtiraam taas oo midaysa waayo-aragnimada iyo hal-abuurka. Xafladaha tartanka waxaa lagu beddelaa fikradda guusha la wadaago ee dhista daryeelka guud

2.4 MIDEYNTA ARRIMAHA LA ISKU SOO ARUURTO

Dumarku waxay ku midoobi karaan xaqa ay u leeyihiin inay ka shaqeeyaan meel u dhow gurigooda iyagoo dalbanaya in wax soo iibsiga degmadu ay aado iskaashatooyinka deegaanka. Waxay u habayn karaan caawinta shaqada-guri ee carruurta iyo daryeelka hooyada iyo dhallaanka bilaashka ah ee afkooda hooyo. Intaa waxaa dheer, waxay dalban karaan dayactirka guryaha iyada oo aan la kordhin kirada iyo xuquuqda hawlgabka haweenka waddanka u soo guuray ee ahaa daryeelayaal guri. Marka hadafyadan loo dejiyo sidii dalabyo caadi ah, fiiro gaar ah ayaa loo jeediyaa dibadda ee hay’adaha halkii gudaha la isu jeedin lahaa.

2.5 DOOD KA SOO JEEDA QAYBINTA

Odhaahda ka dhanka ah qaybinta waxay xoogga saaraysaa cadawga guud: mulkiilaha kirada u kireeya qof kasta ama loo shaqeeyaha oo diida inuu shaqaaleeyo. Waxay muujinaysaa faa’iidada wadajirka ah: marka iskaashatada ay iibiso boqol sanduuq oo qadada, qof kastaa wuxuu helayaa qayb ka mid ah faa’iidada, qofna ma lumin wejigiisa. Waxay ka tarjumaysaa cadaalad darro laba jibaaran iyadoo la waydiinayo sababta ay dumarku ugu tartamaan abaabulka arooska ugu quruxda badan marka gabdhahooda ay ka maqan yihiin shaqooyin joogto ah. Waxay dhistaa hanka wadajirka iyadoo la xasuusanayo sidii haweenku markii hore wax weyn ugu soo kordhiyeen iskaashiga. Ugu dambayntii, waxa ay muujinaysaa guulo la taaban karo oo halgan guud u horseedaya guulo, taas oo caddaynaysa in waxqabadka midaysani uu keeno natiijooyin.

2.6 GUNAANAD

Dhaqanka xantu wuxuu qabsadaa marka koontaroolka bulsho ee aan rasmiga ahayn uu noqdo isha ugu weyn ee maqaam. Iyada oo loo marayo ururada shaqaalaha maxalliga ah sida iskaashatooyinka, wareegyada waxbarashada, iyo abaabulka ururka, isla haweenkan ayaa heli kara macne cusub, dhaqaale, iyo aqoonsi iyaga oo aan is ilaalin oo is dhimin. Marka qiimayaasha midnimo, aayo-ka-tashi, ixtiraam wadaag, iyo guusha la wadaago la dhex dhigo, tamartu waxay ka beddeshaa qaybinta gudaha oo u gudubta awoodda wadajirka ah ee isbeddelka. Dumarku markaa waxay iska kaashadaan shaqada, waxbarashada, guriyeynta, iyo amniga, abuurista horu-socod anaga oo la xaajoonaya bulshada intii aan la tartami lahayn.